Kommuner

I alle vores forløb vil der være individuelt fokus for herigennem at skabe tillid, fastholdelse og fremgang. Der vil være gruppeaktivitet for borgere med samme niveau af udfordringer, og hvor det findes hensigtsmæssigt.

Alle forløb er forbundet med individuelle tillidsopbyggende samtaler der har fokus på forandring. Vi støtter og fastholder borgeren på vejen til en sundere tilværelse.

Vi har fokus på borgere der har det svært, nogle fordi de glemte at færdiggøre skolen, blev misbrugere, fik en bogstavdiagnose eller diagnosticeret sent med autisme eller simpelthen fordi de aldrig fik lært at planlægge en balanceret hverdag. Vi arbejder med stress, angst og depression fx i forlængelse af oplevelsen af ikke at kunne leve op til samfundets forventninger og krav.

Uddannelsesparate unge

Vi hjælper og støtter uddannelsesparate unge under 30 år, der står uden en erhvervskompetencegivende uddannelse gennem afklaring, etablering og gennemførsel af en uddannelse. 

Aktivitetsparate unge

Vi hjælper de unge, der ikke umiddelbart kan gennemføre en uddannelse på ordinære vilkår. Vi tilretterlægger en målrettet indsats der på kort sigt skal få borgeren i gang med en uddannelse.

Eksempler på andre forløb:

Mentorprogrammer

Alle vore mentor programmer er individuelt tilrettelagte. Vi bruger Mentorhjulet som vejledende netop for at forventningsafstemme med borgeren og borgerens særlige behov. Vi ser fx på uddannelsesperspektiv, jobperspektiv/praktik, kostvaner, temperament, misbrug, angst.

Jobsøgning som metode og handling!

Vores fokus er rettet mod afklaring af kompetencer, jobsøgningsstrategier og den opfordrede og uopfordrede jobsøgning.

En god og effektiv jobsøgning er den, hvor jobsøger forstår, hvordan jobsøger formulerer faglige og personlige kompetencer, så de skaber værdi hos arbejdsgiver. Arbejdsgiver skal altid være i centrum. Jobsøger skal forberede og gennemføre en grundig research for at forstå arbejdsgivers virkelighed, for herefter at formulere klart og tydeligt, hvordan jobsøger vil skabe værdi for arbejdsgiver. Dette er gældende for både den opfordrede og uopfordrede jobsøgning. 

Vi sikrer, at vores borgere får et realistisk billede af arbejdsmarkedet samt kravene hertil. Alle vores indsatser sikrer, at jobsøger kommer godt i gang med jobsøgningen, de får grundlæggende viden og konkret erfaring med udarbejdelse af CV samt den research, der gør det muligt at skrive den effektfulde ansøgning.

Jobsøgningsadfærd / Jobafklaringsforløb

Vores indsatser har ligeledes stort fokus på, at motivere ansøger til at få et større perspektiv på jobsøgning, hvorfor vi italesætter jobsøgningsadfærd netop for at brede fokus ud til også at omfatte alternative veje til job. Her spiller geografisk mobilitet og et fleksibelt forhold til faglighed ind.

Vi tilbyder konkrete metodeoplæg netop for at sikre, at vores kandidater opnår viden om metoder og relevante fakta. Vi tilbyder handlingsmoduler indenfor samme emner, hvor kandidaterne kan arbejde selvstændigt eller med støtte fra en erfaren konsulent. Borgeren kommer igennem en intensiv jobsøgningsindsats, der skal understøtte en stærk jobsøgningsstrategi og dermed potentialet for at øge antallet af søgte jobs. Der er en facilitator på alle vores handlingsmoduler, hvilket betyder, at vi har øje på den enkelte. Facilitator vil typisk være gennemgående fra metodemodulet under det samme tema.

Beskæftigelsesrettet tilbud

Vi hjælper den job-parate borger med den konkrete virksomhedsrettede aktivitet netop for at opnå praktik, løntilskud eller job. 

Ressourceforløb

Gennem tillidsopbygning og en postiv livsindstilling overkommer vi de svære hurdler i samarbejde med borger og kommune. Gennem en grundig visitation hjælper vi borgere gennem ressourceforløb mod afklaring, arbejdsprøvninger eller praktik. Vi er med borgeren hele vejen igennem – også hvis der skal findes flexjob.

Kontakt Karin Lund-Frank for skræddersyede tilbud til udvalgte målgrupper